Jueves, 9 octubre 2025
El Órgano de Control Institucional (OCI) de la Dirección Regional de Salud (Diresa) Piura reveló graves irregularidades en los procesos de adjudicación de plazas CAS realizados desde el año 2022. De acuerdo con el informe emitido el 19 de septiembre, decenas de puestos fueron otorgados a trabajadores que no cumplían los requisitos mínimos exigidos por las bases del concurso.
Durante el proceso de reasignación CAS I-2022, de las 249 plazas adjudicadas, 58 postulantes no acreditaron la experiencia mínima de nueve meses como trabajadores CAS Covid. Además, se hallaron expedientes incompletos, sin certificados de estudios, títulos profesionales ni licencias requeridas para el cargo.
Uno de los casos más insólitos fue el de Frank Ruiz Villacorta, quien logró adjudicarse dos plazas simultáneamente, una como técnico en enfermería y otra como piloto de ambulancia. Pese al requerimiento del OCI, la documentación de su postulación nunca fue entregada.
Las anomalías continuaron en los concursos CAS II y III del 2022, y también en los procesos de 2023 y 2024, donde se detectaron contrataciones sin concurso público y adjudicaciones irregulares a personal sin la puntuación o experiencia exigida.
Ante estos hallazgos, la Contraloría ha solicitado la adopción inmediata de medidas correctivas para garantizar la transparencia y la meritocracia en los futuros procesos de contratación del sector salud en Piura.
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